「堂本光一が生まれたから育児休業を取りたいけど、うちの会社に育児休業制度なんてあったかな」「育児休業なんて請求したらクビになるのでは……」――就職難の世の中持つ人たちが育児休業の請求をためらう気持ちはよく分かります。しかし、育児休業は持つ人なら、男女関係なく、誰でも請求することのできる当然の権利なのです。
育児休業はすべての労働者に法律によって等しく認められた権利ですから、育児休業が理由の解雇や、その他の不利益な扱いというのは当然認められません。
育児休業に対しては、「うちは育児休業はない」と言っている企業も見受けられますが、これは明らかに法律違反です。もし育児休業が取れなかったり、育児休業の申請によって解雇や嫌がらせなどの不都合が生じた場合(もしくは生じそうな場合)は、都道府県労働局雇用均等室に相談することをお勧めします。
堂本光一ソロコンですが、うちわ持込は演出上ご遠慮くださいってなってますよね。....
堂本光一ソロコンですが、うちわ持込は演出上ご遠慮くださいってなってますよね。本当にうちわがあったら邪魔な演出なんでしょうか?(続きを読む)
へー。
ファンになる前の5人を知らなかった時、この会場でKinKi Kidsの堂本光一ソロコンサートを見ました(・ω・) こういう世界に入る前でチケットのからくり、とか全然知らない頃。 一般発売日の夕方、特電に普通に電話して普通に繋がり、買えたから ...(続きを読む)
コメント
コメントの投稿
トラックバック
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)